Клиент: ADM Dental Care Studio

07 ноември 2015, гр. Враца

Екипна работа в дентална клиника

07 ноември 2015/ гр. Враца

Колко души са необходими за приготвянето на една баница?

Кога една група от (не)случайно събрани хора се превръща в екип?

Какви качества трябва да притежава ефективният лидер?

Кои са основните елементи на положителния микроклимат на екипа?

На тези и други въпроси потърсихме отговор заедно със зъболекари, медицински сестри и административен персонал на „ADM dental care studio“, гр. София.

Ето част от обратните връзки на участниците:

☼ Аз харесах …

… игрите и цялото обучение в неговата детайлност;

… цялата организация и начина, по който протече обучението – беше изключително забавно и конструктивно;

… начина, по който протече обучението и фактът, че имахме достатъчно време да говорим, за изясняваме, да разискваме и да работим като екип; обучението;

… възможността да споделя мнение с помощ от страна на това обучение;

… откритото говорене по проблемите, модерирано от Жоро; екипните игри – най-вече моста;

… проведеното обучение и това, че всички се включихме с желание; ентусиазма на участниците; екипната работа;

… че се отвориха хората и бяха споделени много неща от микроклимата ни – лектора позволи и направи това да се случи.

☼ Бих искал/а  …

… това, което се случи днес да не остане в тази зала и тази събота, а да ни послужи като урок и да съумеем да го приложим в работата си;

… да говорим повече; да провеждаме неформални срещи и в бъдеще;

… да се срещаме по-често по такъв начин; да провеждаме по-чести срещи и обсъждания;

… да има поне два пъти годишно контролни срещи с надграждане и коригиране на наученото;

… да имаме още допълнителни такива подобни обучения; да продължим в тази посока; да ходим отново на тийм билдинг.

За мен беше чест и удоволствие да работим съвместно в посока ефективност на екипната работа, за което благодаря!

За вас: Георги Стоянов